Työelämän monimuotoisuuden työkalut
Yrityksille ja organisaatioille on tarjolla monenlaisia työkaluja työelämän monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden sekä kansainvälisen rekrytoinnin edistämiseksi. Välineitä on muun muassa monimuotoiseen rekrytointiin, yhdenvertaisuussuunnitteluun, kielitaidon kehittämiseen ja viestintään liittyen.
Helsingin kaupungin Helvi-virtuaalivalmennus monimuotoiseen rekrytointiin:
Sähköinen koulutus - Miten edistää monimuotoisuutta rekrytoinneissa
Ryhmä- ja toimialakohtaisia hyviä käytäntöjä löydät yhdenvertaisuus.fi -sivuston hyvät käytännöt sekä yhdenvertaisuussuunnittelun oppaita -osioista
Ryhmä- ja toimialakohtaisia hyviä käytäntöjä yhdenvertaisuussuunnitteluun
Monimuotoisuus viestinnässä ja työnantajakuvassa
Helsingin kaupungin Helvi-virtuaalivalmennus tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta esihenkilön näkökulmasta:
Monimuotoisen työyhteisön ulottuvuuksia
Julkiselle sektorille suunnattu monimuotoisuuskoulutus:
Monimuotoinen työelämä – tietoa ja työkaluja julkishallinnolle